La psychométrie pour éliminer les biais cognitifs du processus de recrutement Le cerveau d’un recruteur reçoit une grande quantité d’informations. De façon inconsciente, certains mécanismes se mettent en branle pour trier, traiter et analyser ces dernières. Dans le...
Qu’est-ce qu’un test psychométrique et à quoi ça sert? La psychométrie est la branche de la psychologie qui étudie et mesure les caractéristiques psychologiques des individus. L’évaluation psychométrique a donc pour but une meilleure compréhension des aptitudes...
La psychométrie à la rescousse du télétravail La psychométrie à la rescousse du télétravail Voilà déjà plusieurs mois qu’employés et gestionnaires sont confinés à la maison et se consacrent au télétravail. Pour plusieurs, l’idée de besogner dans le confort de son...
Les outils psychométriques en contexte de quasi plein emploi Les outils psychométriques en contexte de quasi plein emploi Dans le contexte économique actuel où le marché de l’emploi est favorable aux chercheurs d’emploi, certaines entreprises sont amenées à se...
Osez miser sur vos talents naturels Osez miser sur vos talents naturels On est bien jeune lorsqu’on doit choisir ce que l’on veut faire dans la vie. À 16 ans, on se connaît peu, mais c’est pourtant à cet âge qu’on doit faire notre choix de carrière. Pas étonnant que...
Vos employés abaissent-ils la valeur de votre marque employeur? Vos employés abaissent-ils la valeur de votre marque employeur? J’ai toujours été passionné par le leadership, le charisme des entrepreneurs et par la force de leurs rêves. Il est en effet fascinant de...
