Formation MPO
Formation MPO
Une formation qui permet de bénéficier de l’apport inouï de la psychométrie pour la mettre au service du capital humain de votre entreprise et ainsi générer succès et bonheur au travail.
Dans le cadre de cette formation, vous apprendrez à mieux comprendre l’organisation humaine de votre entreprise (relations-individus-fonctions), afin d’en améliorer l’efficacité, la productivité, la motivation et la satisfaction au travail.
Objectifs
Au terme de cette formation, vous serez en mesure de :
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Mieux définir les attentes de chaque poste en fonction des objectifs;
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Expliquer les écarts de rendement et identifier les correctifs possibles;
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Adapter votre style de leadership pour mieux mobiliser les effectifs;
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Améliorer vos pratiques d’entrevues en utilisant la psychométrie;
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Intervenir plus efficacement dans la gestion de conflits;
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Gérer le changement en tenant compte des aptitudes de chacun;
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Planifier la relève avec encore plus de cohérence et de chance de succès;
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Générer un travail d’équipe axé sur les objectifs;
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Fournir un feedback MPO aussi bien à un supérieur immédiat qu’à un employé;
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Assurer un coaching pertinent et spécifique selon les besoins rencontrés.
Clientèle visée
Directeur(trice) ressources humaines, gestionnaire, recruteur, consultant, coach, etc.
Inclus
Manuel de formation, matériel didactique, accès à une plateforme d’apprentissage interactive, cahier de notes et stylo
MPO PERSONNALITÉ
14-19-21-27 novembre et 4 décembre 2024, de 13h00 à 16h30
5 sessions virtuelles + travail individuel (lecture, exercices et visionnement de capsules vidéo sur notre plateforme d’apprentissage interactive)
MPO TALENT **
25 mars 2025, de 13h00 à 16h30
MPO COMMUNICATION **
26 mars 2025, de 13h00 à 16h30
**MPO PERSONNALITÉ requis
REFRESHER pour les analystes MPO : sur demande
DURÉE : 21 à 28 heures
PRIX : Nous consulter
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Il est à noter que la plupart de nos formations s’inscrivent dans le cadre des heures de formation continue exigée par la plupart des ordres professionnels.
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