Soutenir la carrière

Soutenir la carrière

Une formation qui sera utile pour tout gestionnaire qui ne sait plus comment gérer les attentes au niveau de la carrière de ses employés.

Cette formation propose un modèle en 3 étapes pour accompagner les membres de son équipe de travail à faire un plan de carrière. Des outils concrets pour chacune des étapes sont proposés.

Contenu

    • Comprendre son rôle de soutien dans la démarche
    • Clarifier les étapes du cheminement de carrière
    • Se donner des outils pour accompagner la réflexion de ses employés
    • Se familiariser avec les différentes options de carrière

Objectifs

Au terme de cette formation, vous serez en mesure de :

    • Comprendre votre rôle de gestionnaire dans l’élaboration du plan de carrière de l’employé;

    • Saisir la différence entre une discussion sur la carrière versus le perfectionnement;

    • Identifier les éléments clés d’une carrière réussie;

    • Nommer les freins aux conversations sur la carrière;

    • Vous familiariser avec des outils de réflexion en lien avec les différentes étapes pour construire le plan de carrière;

    • Élargir votre notion de cheminements de carrière en intégrant les différentes options possibles;

    • Élaborer un plan d’action afin de favoriser le transfert des acquis.

Clientèle visée

Gestionnaires

Inclus

Petit goûter, café, pause santé et dîner (selon le lieu et la durée de la formation). Cahier de note, stylo et matériel didactique.

DATE : 18 octobre 2018
DURÉE : 3,5 heures
PRIX : 
449$

PRIX PROMO : 395$  (Inscription avant le 15 septembre 2018)

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Angélique Pelée de Saint Maurice
coordo@lesalchimistesconseils.com
(514) 963-3247

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