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« 30 ans ont passé avant que mon souhait de revenir au Maroc se réalise, non pas comme étudiante, mais pour y bâtir un projet d’affaires avec mon partenaire, spécialiste de la performance des individus au travail.

 

Plusieurs d’entre vous avez de la famille ou des connaissances au Québec.

 

Vous savez donc que l’ouverture et l’accessibilité des Québécois attirent les personnes à la recherche de possibilités ou chacun pourra mettre en valeur ses talents au profil d’un avenir meilleur !

 

Vous savez également que la culture des affaires au Québec est basée sur la gestion de la performance, la valorisation et le déploiement des talents. Le potentiel et les réalisations y sont la meilleure des cartes de visite pour l’accès à une carrière prometteuse.

 

C’est dans cet esprit que nous venons au Maroc. Pour que les talents soient repérés, valorisés et déployés au sein des sociétés marocaines. Mais surtout que les travailleurs trouvent un sens dans ce qu’ils font, comprennent ce qu’on attend d’eux, et puissent contribuer avec leur plein potentiel afin d’augmenter au final la performance des entreprises.

 

Je reconnais également que mon passage à HEC Montréal dans les années 80 m’a permis de faire la rencontre de Marocains qui encore aujourd’hui font de notre aventure marocaine un projet d’affaires, mais surtout un grand bonheur personnel.

 

Je leur dis merci de faire la différence dans notre vie ! »

 

Nathalie-Anne Croft, Associée

Houda Amor

Directrice MPO Maroc

Houda est reconnue pour son grand sens de l’à-propos et de l’action. L’écoute des besoins et la capacité à détecter les talents chez l’autre en font une accompagnatrice hors pair.

Avec sa formation en Sciences politiques et Ressources humaines d’universités européennes et marocaines, elle bénéficie d’une expérience en RH Corporate et de plusieurs années en journalisme auprès d’une grande radio Casablancaise.

Forte de son expertise et de son passage chez les Alchimistes Québec, Houda veut accompagner les managers et équipes dans leur déploiement au sein des organisations.

C’est par le coaching, la prise de conscience des motivations, la connaissance de soi et des ateliers de teambuilding que Houda contribuera au succès de votre organisation.


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