Les équipes où la diversité est présente sont plus innovantes, la communication est plus saine et la performance est décuplée!

Au terme de cette formation vous serez outillé pour mieux saisir les enjeux d’une équipe diversifiée, mais aussi comment gérer cette diversité efficacement.

Objectifs

Au terme de cette formation vous serez en mesure de tirer profit de la diversité générationnelle et de développer la cohésion, la synergie et la complémentarité entre ces générations.

• Identifier ses propres ancrages culturels afin de se décentrer, de définir son rôle et son impact;
• Définir les défis et avantages du travail d’équipe interculturel;
• Nommer et choisir des techniques d’approche efficaces pour entrer en communication avec les employés en fonction de leur culture;
• Présenter et expliquer le management interculturel et les compétences associées.

** Il est à noter que nous pouvons offrir une journée complète de formation en diversité.

Clientèle visée

Gestionnaires, cadres, etc.

Inclus

Petit goûter, café, pause santé et dîner (selon le lieu et la durée de la formation). Cahier de note, stylo et matériel didactique.